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  • 인공지능 기반 사이버보안기술 ‘부상’
    AI, 이벤트 처리량 3배↑ 학습수준 따라 성능격차 지난 2016년 인공지능(AI) 알파고가 이세돌 9단에 바둑을 승리하면서 세간에 인공지능 수준에 대한 인식 변화를 가져왔다. 특히 AI는 보안업계에서 ‘신의 한 수’라고 불리며 큰 기대를 받고 있다.  예를 들어 지능형 감시카메라(CCTV) 부문에서 AI는 사람과 달리 휴식시간을 필요로 하지 않기 때문에 24시간 감시가 가능하다는 장점을 발휘한다. 특히 최근 IP 카메라 보안기술이 발전하면서, 소리 감지 기능과 지능형 영상분석을 통해 소리가 난 방향으로 카메라가 자동으로 움직이고, 영상 속 객체가 무엇이고 어떤 행동을 하는 상황인지 AI가 스스로 판단해 알려주는 기술도 상용화되어 속속 출시되고 있다. 이는 도난방지, 쓰레기무단투기 감시, 화재 감시, 방범 등 다양한 분야에 적용되고 있다.  다만, IP감시 카메라에서 중요시되는 것은 네크워크 보안기술이다. 최근 사이버 보안업계에서는 알려지지 않았던 취약점을 악용하는 ‘제로데이’ 공격이 최대 화두가 되고 있다. 제로데이 공격은 그 특성상 이전에 보고된 악성파일을 차단하는 백신 솔루션으로는 대응이 어렵다. 그런데 AI 기반의 보안 관제는 제로데이 공격을 조기에 탐지, 차단할 수 있는 기술로도 주목받는 분야다. AI 보안관제는 보안 솔루션에서 수집된 데이터를 토대로 AI가 판단 기준을 만들고, 위협적인 이상 징후를 포착한다. 특정 코드나 파일 기반이 아닌, 다양한 데이터를 지속적으로 학습해 판단 능력을 높이면서 고도화된 사이버위협을 탐지해준다. 실제 이러한 AI기반 보안관제 기술은 일부 지자체에 도입되어 성과를 보이고 있다.  실제로 AI 보안 관제를 도입한 대구시의 경우 보안 이벤트 분석에 걸리는 시간을 1/20로 단축했다. 인당 이벤트 처리 건수도 이전 대비 3배 이상 늘렸다. 미탐지율은 이전 대비 1/6수준으로 줄였다. 그런데 행정안전부에 의하면 지자체를 노리는 사이버공격은 지난 2015년 기준 8700여건에서 지난해 2만2000여건을 기록, 매해 평균 26% 가량 증가해왔다. 이처럼 보안 위협이 갈수록 증가하는 반면, 인력은 부족하다.  광역 지자체 기준 평균 인력 5.2명이, 평균 13개의 기초 지자체를 관리하고 있다. 이들은 통신망과 정보시스템 보안, 주요정보통신기반시설 보호, 개인정보 보호, 보안관제 등 다수의 업무를 수행한다. 특히 보안관제 업무는 담당 공무원 1명을 두고 외주 위탁 인력에 의존하는 상황이다. 이 때문에 정부는 보안 인력 충원과 더불어 보안 위협에 대해 대응 시간을 단축해주는 AI 기반 사이버 위협 탐지 시스템을 구축하고 17개 시도에 축적되는 데이터로 보안 관제를 실시하기로 했다.  다만, AI기반 보안관제 기술이 만능해결사가 될 수는 없다. 아무리 뛰어난 AI 보안관제 시스템을 만들었다고 할지라도, AI가 학습하는 데이터의 수준이 떨어진다면 AI가 내놓는 결과물 역시 떨어질 수밖에 없다는 것이 정설이다. 따라서 보안에 특화된 머신러닝 알고리즘 개발과 이를 통해 AI가 지속적으로 학습을 수행하기 위한 학습 데이터의 선별이 필요하다.  결국 올바른 방법으로 특징점을 추출해 데이터를 정형화하고, 각각 정형화된 데이터에 대해 학습 데이터를 생성하거나 예측 데이터를 검증하는 과정 등에는 결국 보안전문가의 노하우가 요구되는 것이다.    /2020년 9월 28일 동아경제 성창희 기자
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    2020-09-29
  • 저소득 보험설계사 대량해촉 우려
    업계 고용보험 부담 893억원 추정…7000여명 해촉 가능성 최근 보험업계에서 저소득 보험설계사의 대량해촉 우려가 제기되고 있다. 이는 정부가 특수형태근로종사자(이하 특고)의 고용보험 가입을 의무화하는 고용보험법과 고용산재보험료징수법 개정안의 연내 입법화를 예고한 데 따른 것이다.   보험업계와 고용노동부에 따르면 특고에게 의무 고용보험을 적용하는 정부 법안이 지난 8일 국무회의에서 의결됐다. 정부는 이달 중 개정안을 국회에 제출하고 연내 입법화할 방침이다. 개정안은 특고 가운데서도 고용보험 가입을 의무화할 직종을 대통령령으로 정하도록 했다. 특히 보험설계사는 특고 중에서도 노무를 제공하는 사업자가 1~2곳 이내로 전속성이 높아 고용보험 우선 적용 대상에 포함될 가능성이 높다는 것이 업계 예측이다. 그러나 정작 법 개정의 수혜집단으로 꼽히는 보험설계사들 사이에서는 우려의 목소리가 높아지고 있다. 올 3월말 기준 보험설계사 수는 42만3719명으로 이 중 약 20%는 월소득 50만원 미만, 40%가 100만원 미만의 저소득 설계사로 추정된다. 그런데 고용보험료 부담이 커진 보험사들이 저능률 설계사들부터 대량 해촉에 나설 가능성이 높다는 것이다.  업계에 의하면 저소득 설계사의 경우 의무보험 적용 대상에서 제외되는 방안이 검토되고 있다고는 한다. 하지만, 이들을 제외하더라도 늘어나는 고용보험료에 따른 인력 구조조정 과정에서 저능률 설계사들의 퇴출에 들어갈 가능성이 높게 점쳐진다. 최근 보험연구원이 내놓은 ‘전국민 고용보험에 따른 보험산업 영향’ 보고서에 의하면 지난해 보험설계사 수수료를 기준으로 보험사와 설계사가 1.6%의 요율로 고용보험료를 부담한다고 가정하면 보험사·법인보험대리점(GA)과 설계사가 각각 부담해야 할 고용보험료는 893억원에 이른다.  각 보험사가 추가로 발생하는 보험료 부담을 고정비용 절감으로 상쇄할 경우 전체 설계사의 2%에 해당하는 7000명가량의 설계사가 해촉될 것이라는 게 연구원의 분석이다. /2020년 9월 28일 동아경제 이정아 기자
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    2020-09-28
  • 지역화폐, 경제효과 놓고 ‘옥신각신’
    지역소비 진작에 효과적 인접지역 소비감소 초래 국책연구기관인 한국조세재정연구원이 최근 보고서에서 지역화폐 발행에 따른 경제적 손실 등 역효과를 짚으면서 효과를 놓고 전문가들과 정치권에서 설왕설래가 오가고 있다. 한국조세재정연구원이 지난달 내놓은 ‘지역화폐 도입이 지역경제에 미친 영향’ 보고서에 의하면 올해 정부 보조금 9000억원 중 소비자 후생 감소 등에 따른 경제적 순손실이 460억원인 것으로 추정됐다. 또한 상품권 액면가의 2% 정도인 발행·관리비용(약 1800억원)까지 고려하면 올해 발행에 따른 경제적 순손실은 2260억원에 달하는 것으로 추산됐다. 지역화폐는 해당 지역 내 전통시장이나 가맹점에서 쓸 수 있는 상품권으로 국고보조금과 지방자치단체 예산이 보조되어 10% 할인된 금액에 판매되고 있다. 발행 규모는 2018년 3714억원에서 지난해 3조2000억원, 올해 9조원으로 급증했다. 이에 따라 투입되는 정부 보조금도 연간 9000억원으로 증가했다.     문제는 지역화폐 역효과가 제기되는 가운데 발행액이 매년 급증하고 있다는 점이다. 조세연을 비롯한 연구기관·학회 등 보고서에 의하면 특정 지역의 소비 활성화 효과에는 의견이 일치한다. 하지만, 지방자치단체 재정여건에 따른 양극화에다 특정지역과 업종에만 수혜가 집중되는 부작용에 대한 비판의 목소리도 높다.  조세연 연구진에 의하면 지역화폐가 소비자 지출을 특정지역으로 가둬 인접 지역의 소매업 매출 감소, 지역화폐를 현금으로 바꾸는 ‘현금깡’ 시장이 형성돼 불법거래 단속비용 증가, 지역화폐가 특정업종에만 몰려 관련 업종의 물가 인상, 대형마트보다 비싼 동네마트 이용으로 발생하는 소비자 후생 감소 등 문제와 지역화폐가 가맹점이 비슷한 온누리상품권이나 현금의 대체 수단에 그치고 있다는 점도 단점으로 지적했다. 즉 지역화폐는 특정 지역 전통시장 등의 소비진작에는 효과가 있으나, 대형마트나 지역화폐 소비대상이 아닌 인근 상점의 매출을 빼앗아 오는 것이기 때문이다. 국가부채가 빠르게 늘어나는 상황에서 지역화폐 발행에 따른 국고 보조금이 확대된다는 점도 문제로 지적된다.  뿐만아니라, 앞서 한국재정학회는 지난해 10월 대통령직속 정책기획위원회의 용역을 받아 지역화폐가 지역의 고용에 미치는 효과를 분석, 올해 3월 보고서를 통해 지역화폐의 고용효과가 없다는 결론을 내린바 있다. 반면, 지역화폐 발행을 적극 권장하고 있는 이재명 경기도지사나 경기연구원 측은 이러한 논리를 반박하고 있다.  경기연구원 한 관계자는 “지역화폐는 지역 내에서 돈이 순환되는 것을 중요하게 보는 개념”이라며 “‘지역화폐의 효과가 왜 옆 지자체로 넘어가지 않느냐’고 한 조세연의 연구는 지역화폐 개념을 잘못 알고 있는 것”이라고 지적한다.  하지만, 각 지역에서 지역화폐를 경쟁적으로 발행하고 있는 상황에서는 지역화폐의 의미가 퇴색하고, 경제규모가 크고 재정여력이 있는 지자체와 그렇지 못한 지자체나 지역화폐를 발행하지 않는 지자체간의 편차 등을 고려하면 오히려 부작용이 크다는 지적도 있다.  /2020년 9월 28일 동아경제 신은숙 기자
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    2020-09-28
  • 재택근무, ‘대-중’기업간 명암 ‘뚜렷’
    대기업 재택근무 도입 용이 中企 업무성과 등 기준부재   코로나19 장기화로 재택근무가 확산된지 6개월이 넘어서고 있다. 재택근무는 대기업 사무직과 ICT업종을 중심으로 확산되었으며, 대기업 및 중소기업, 업무형태별로 재택근무에 따른 명암이 점차 뚜렷해지는 분위기다.   앞서 지난 6월 발표된 대한상공회의소가 300여사를 대상으로 한 ‘코로나19 이후 업무방식 변화 실태조사’ 결과를 보면, 비대면 업무에 대한 직원 만족도는 높은 편이었지만 코로나19 이후 원격근무를 지속하거나 도입할 계획이 없다고 응답한 기업은 70.8%로 나타났다. 가장 큰 이유로는 ‘기존 업무방식과 충돌(62.9%)’이 꼽혔다. 재택근무와 관련, 경제단체나 취업포털 등 설문조사를 보면 대기업의 경우 70%이상이 코로나19로 인해 재택근무를 도입했고, 중소기업 도입률은 대기업의 절반 수준에 머물고 있다. 특히 취업포털 ‘인크루트’ 등 조사에 의하면 ‘재택근무 실시가 직장인의 불평등을 확대한다’는 의견에 10명 중 8명(81.2%)이 동의하는 등 불평등을 키우고 있다.  이는 시스템을 잘 갖춘 대기업의 경우 재택근무에 따른 부담이 상대적으로 적기 때문이다.  업무형태별로 보면 생산직은 직무 특성상 재택 근무하는 곳이 없었고, 사무직 위주의 재택근무가 이뤄지고 있다. 재택근무 방식은 구성원을 2조 또는 3조로 나눠 재택근무를 시행하는 ‘교대조 편성 등 순환’ 방식이 가장 보편적이다.   반면, 중소기업의 경우 재택근무를 실시할 여건이 전혀 받쳐주지 못하는 경우가 많다. 앞서 재택근무 시행이 가능한 대기업들은 교대조 편성 등 순환 편성이 가능하지만, 인원이 적은 중소기업의 경우 교대할 인원이 부족하다.   앞서 사람인 설문 조사에서 유연근무제(재택근무 포함)를 실시하지 않는 기업(218개사)을 대상으로 그 이유를 물은 결과 ‘제도 실시를 위한 여건이 안 돼서’(54.6%, 복수응답)가 가장 많았고, ‘타 부서, 협력사 등과의 협업에 문제가 생겨서’(26.6%), ‘업무가 많아 여력이 없어서’(16.5%) 등이 뒤를 이었다. 이 대부분이 중소기업에 해당하는 문제들이다. 중소기업에 관리임원으로 재직하는 B씨는 최근 재택근무자의 컴퓨터 이용기록일 파악할 수 있는 프로그램 도입을 심각하게 고민하고 있다. 재택근무 기간이 길어지면서 직원들이 일에 집중하지 못하고 해이해지는 게 확연히 드러났기 때문이다. 한 중소기업 마케팅 직원 K씨는 “업무용 휴대전화 등을 회사에서 지급받은 적이 없고, 통신비·전기료 부담은 고스란히 제 몫이다. 게다가 재택근무를 하면서 업무상담이 개인전화번호로 수시로 오는데 사생활이 무너지고, 업무시간은 오히려 늘었는데 눈치가 보여 식대나 야근 등에 따른 여러 수당을 요청하지 못 한다”고 말했다.  재택근무를 놓고 회사 경영자와 직원들의 인식차이도 크다. 재택근무 관련 설문조사에서 대기업과 중소기업 할 것 없이 근로자들의 재택근무 만족도는 높게(평균 70%이상) 나타나고 있다. 반면, 중소기업 경영자들의 인식은 이와는 상반되는 경우가 많다. 한 ICT 중소기업 대표는 “재택근무를 한다는 것은 업무 효율이 떨어진다는 이야기”라며 “그러면서 임금을 그대로 지급하거나, 업무평가를 출근 사원과 동일하게 하라는 것은 모순”이라고 지적했다.    /2020년 9월 28일 동아경제 성창희 기자 
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    2020-09-28
  • 재택근무, ‘대-중’기업간 명암 ‘뚜렷’
    대기업 재택근무 도입 용이 中企 업무성과 등 기준부재 코로나19 장기화로 재택근무가 확산된지 6개월이 넘어서고 있다. 재택근무는 대기업 사무직과 ICT업종을 중심으로 확산되었으며, 대기업 및 중소기업, 업무형태별로 재택근무에 따른 명암이 점차 뚜렷해지는 분위기다. 앞서 지난 6월 발표된 대한상공회의소가 300여사를 대상으로 한 ‘코로나19 이후 업무방식 변화 실태조사’ 결과를 보면, 비대면 업무에 대한 직원 만족도는 높은 편이었지만 코로나19 이후 원격근무를 지속하거나 도입할 계획이 없다고 응답한 기업은 70.8%로 나타났다. 가장 큰 이유로는 ‘기존 업무방식과 충돌(62.9%)’이 꼽혔다. 재택근무와 관련, 경제단체나 취업포털 등 설문조사를 보면 대기업의 경우 70%이상이 코로나19로 인해 재택근무를 도입했고, 중소기업 도입률은 대기업의 절반 수준에 머물고 있다. 특히 취업포털 ‘인크루트’ 등 조사에 의하면 ‘재택근무 실시가 직장인의 불평등을 확대한다’는 의견에 10명 중 8명(81.2%)이 동의하는 등 불평등을 키우고 있다.  이는 시스템을 잘 갖춘 대기업의 경우 재택근무에 따른 부담이 상대적으로 적기 때문이다.  업무형태별로 보면 생산직은 직무 특성상 재택 근무하는 곳이 없었고, 사무직 위주의 재택근무가 이뤄지고 있다. 재택근무 방식은 구성원을 2조 또는 3조로 나눠 재택근무를 시행하는 ‘교대조 편성 등 순환’ 방식이 가장 보편적이다. 반면, 중소기업의 경우 재택근무를 실시할 여건이 전혀 받쳐주지 못하는 경우가 많다. 앞서 재택근무 시행이 가능한 대기업들은 교대조 편성 등 순환 편성이 가능하지만, 인원이 적은 중소기업의 경우 교대할 인원이 부족하다.   앞서 사람인 설문 조사에서 유연근무제(재택근무 포함)를 실시하지 않는 기업(218개사)을 대상으로 그 이유를 물은 결과 ‘제도 실시를 위한 여건이 안 돼서’(54.6%, 복수응답)가 가장 많았고, ‘타 부서, 협력사 등과의 협업에 문제가 생겨서’(26.6%), ‘업무가 많아 여력이 없어서’(16.5%) 등이 뒤를 이었다. 이 대부분이 중소기업에 해당하는 문제들이다. 중소기업에 관리임원으로 재직하는 B씨는 최근 재택근무자의 컴퓨터 이용기록일 파악할 수 있는 프로그램 도입을 심각하게 고민하고 있다. 재택근무 기간이 길어지면서 직원들이 일에 집중하지 못하고 해이해지는 게 확연히 드러났기 때문이다. 한 중소기업 마케팅 직원 K씨는 “업무용 휴대전화 등을 회사에서 지급받은 적이 없고, 통신비·전기료 부담은 고스란히 제 몫이다. 게다가 재택근무를 하면서 업무상담이 개인전화번호로 수시로 오는데 사생활이 무너지고, 업무시간은 오히려 늘었는데 눈치가 보여 식대나 야근 등에 따른 여러 수당을 요청하지 못 한다”고 말했다.  재택근무를 놓고 회사 경영자와 직원들의 인식차이도 크다. 재택근무 관련 설문조사에서 대기업과 중소기업 할 것 없이 근로자들의 재택근무 만족도는 높게(평균 70%이상) 나타나고 있다. 반면, 중소기업 경영자들의 인식은 이와는 상반되는 경우가 많다. 한 ICT 중소기업 대표는 “재택근무를 한다는 것은 업무 효율이 떨어진다는 이야기”라며 “그러면서 임금을 그대로 지급하거나, 업무평가를 출근 사원과 동일하게 하라는 것은 모순”이라고 지적했다.    /2020년 9월 25일 동아경제 성창희 기자
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    2020-09-25
  • 韓, 상반기 對베트남 수출 감소
    수출 8.4% 감소 VS 수입 0.6% 증가 올 상반기 우리나라의 대(對)베트남 수출이 큰 폭 감소한 반면, 베트남에서의 수입은 오히려 소폭 증가한 것으로 나타났다.   한국무역협회의 ‘2020년 상반기 베트남 및 한-베 수출입 동향’에 의하면 올해 상반기 對베트남 수출은 8.4% 감소한 반면, 수입은 0.6% 증가했다. 다만, 큰 폭의 수출감소에도 불구하고 베트남은 한국의 3위 수출대상국, 5위 수입대상국을 유지했다. 한국의 對베트남 수출은 미-중 무역분쟁 등 영향으로 2018년 최고점을 기록한 후 성장 정체기를 보이고 있다. 특히 올해 상반기는 코로나19 영향까지 겹치며 8.4% 감소했다. 반면, 수입은 0.6% 증가해 100억 달러를 기록한 것으로 나타났다. 올 상반기 품목별 對베트남 수출 동향을 살펴보면 주요 수출품에는 큰 변화가 없으나, 반도체, 평판디스플레이 및 센서, 무선 통신기기 등의 주요 수출 10대 품목 중 8개 품목은 수출이 큰 폭 감소했으며, 그 중 석유제품의 감소세가 30.2%로 두드러졌다. 반도체 수출은 지난해부터 증가율이 감소하기 시작해 올해 상반기 6.2%까지 감소세가 확대됐다. 평판디스플레이의 경우 지난해 수출이 10.5% 감소한 후 올 상반기에는 5.7%로 증가했다. 무선통신기기 수출은 지난해부터 올해 상반기까지 성장세를 이어왔다. 지난해 무선통신기기 수출액은 11.4%, 올해 상반기는 12.9% 증가한 것으로 분석됐다. 올 상반기 품목별 對베트남 수입의 경우 의류, 목재류, 평판디스플레이 및 센서, 기구 부품을 제외한 나머지 주요 품목은 전년대비 높은 수입 증가율을 보였다. 올해 상반기 수입 1위 품목은 26억7700만달러를 기록한 휴대전화로 전년 동기대비 2.1% 증가했다. 상반기 수입이 지난해 동기 대비 -23.2%로 큰 폭 하락한 평판디스플레이 및 센서는 5억6000만 달러를 기록했다.  이와 같은 수입 품목의 동향은 코로나19가 영향을 미쳐 소비재 수입이 감소하고 산업재 수입이 증가했기 때문으로 분석됐다.    /2020년 9월 25일 동아경제 김선아 기자
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    2020-09-25
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